役割別研修プログラム

• 2020年2月12日、3月5日　実地指導者研修
  「当院の新人看護職員の教育」「メンタルヘルス」「新人看護職員の指導と評価」「社会人基礎力」
• 2020年2月4日、3月13日　教育担当者研修
  「当院の新人看護職員の教育」「新人看護職員の教育計画の立案と評価1」「第1回　教育担当者会」「自部署の支援体制作り」「第2回　教育担当者会」

全看護職員対象研修

• 2019年10月～12月　「在宅療養支援事例検討会」

専門分野におけるレベルアップコース

• 2019年8月21日(水)?22日(木)　「認知症看護コース」

役割別研修プログラム

• 2020年2月12日、3月5日　実地指導者研修
  「当院の新人看護職員の教育」「メンタルヘルス」「新人看護職員の指導と評価」「社会人基礎力」
• 2020年2月26日　教育担当者研修
  「第3回 教育担当者会」
• 2019年10月25日　教育担当者研修
  「新人看護職員の教育計画の立案と評価2」
• 2019年6月28日　教育担当者研修
  「第2回 教育担当者会」
• 2019年6月5日、6月14日　実地指導者研修
  「コーチング」「新人看護職員の学習支援」「実地指導者会」
• 2019年3月7日　教育担当者研修
  「リフレクション」「コーチング」「安全管理」
• 2019年2月21日　教育担当者研修
  「新人看護職員の教育計画の立案と評価1」「組織の教育システム」「メンタルヘルス」「教育担当者会」
• 2019年2月14日、3月18日　実地指導者研修
  「組織の教育システム」「メンタルヘルス」「看護教育に関する知識」「看護技術の指導方法」

院内エキスパートナースコース

• 平成30年7月6日(金)　「2018年度　せん妄ケアコース」

看護キャリア支援センター　勉強会

• 平成30年5月29日(火)　「退院支援?退院調整?在宅療養」事例報告会

専門分野におけるレベルアップ研修コース　報告

• 平成30年3月13日(水)?14日(木)
  「認知症看護コース（認知症ケア加算2施設基準対応研修）」
• 平成30年8月29日(水)　「看護研究コース」
• 平成31年2月6日(水)　「退院支援?退院調整コース」実践報告会

役割別研修プログラム

• 平成30年2月～3月　実地指導者研修
  「組織の教育システム」「メンタルヘルス」「看護教育に関する知識」「看護技術の指導方法」
• 平成30年2月～3月　教育担当者研修
  「新人看護職員の教育計画の立案と評価」「組織の教育システム」「メンタルヘルス」「教育担当者会1」「リフレクション」「経験から学び人を育てる」「安全管理」「教育担当者会2」
• 平成30年6月12日?14日　実地指導者研修
  「新人看護職員の学習支援」「コーチング」「実地指導者会」

院内エキスパートナースコース　報告

• 平成29年7月3日(月)　「せん妄ケアコース（第1回 集合研修）」

専門分野におけるレベルアップ研修コース　報告

• 平成29年7月?平成30年3月
  「認知症看護コース（認知症ケア加算2施設基準対応研修）」
• 平成30年2月7日(水)　「退院支援?退院調整コース」
• 平成27年度「看護研究コース」修了報告

役割別研修プログラム「平成29年度 実習指導者研修」報告

• 平成30年1月12日(金)　「実習指導者Ⅱ」

役割別研修プログラム「平成29年度 実地指導者研修」報告

　4月に迎え入れる新人看護職員に対し、直接の支援?指導にあたる、実地指導者への研修を行っています。

• 平成29年2月～3月
  「看護教育に関する知識」「組織の教育システム」「メンタルヘルス」
  「新人看護職員の学習指導」「コーチング」

役割別研修プログラム「平成29年度 教育担当者研修」報告

　各部署で新人教育の企画?運営を中心になって行っていく、教育担当者への研修を行っています。

• 平成29年2月～3月
  「新人看護職員の教育計画と評価」「組織の教育システム」「安全管理」
  「リフレクション」「メンタルヘルス」

全看護職員対象研修　開催報告

• 平成29年10月21日(土)
  「院内看護研究発表会」

ラダーレベル別研修プログラム　報告

• 平成28年11月25日　「看護診断ステップアップ研修」
• 平成28年10月15日　「メンバーシップ研修」
• 平成28年7月29日?11月4日　「看護診断Ⅰ」
• 平成28年9月9日　「看護研究基礎」
• 平成28年7月13日　「リーダーシップ研修Ⅰ」
• 平成28年7月12日　「看護マネジメント研修」
• 平成28年6月30日?7月1日　「リーダーシップ研修Ⅱ」
• 平成28年5月26日?6月17日　「事例から学ぶ看護」
• 平成28年5月16日　「看護研究研修（基調講義）」

院内認定エキスパートナース養成コース　報告

• 平成29年5月25日(木)　「せん妄ケアコース（第7回 集合研修）」
• 平成28年7月20日(水)　「せん妄ケアコース（第2回 集合研修）」
• 平成28年7月4日(月)　「せん妄ケアコース（第1回 集合研修）」

専門分野におけるレベルアップ研修コース　報告

• 平成29年2月8日(水)　「退院支援?退院調整コース（実践報告会）」
• 平成29年1月13日(金)　「認知症看護コース」
• 平成28年8月3日(水)?9月15日(木)?10月26日(水)?12月13日(火)
  平成29年1月12日(木)　「がん化学療法看護コース」
• 平成28年10月7日(金)　平成27年度 せん妄ケアコース「フォローアップ研修」
• 平成28年9月7日(水)　「認知症看護コース（第１回集合研修）」
• 平成28年8月24日(水)　「退院支援?退院調整コース（実習?グループワーク）」
• 平成28年6月14日(火)　「退院支援?退院調整コース（講義）」

役割別研修プログラム「平成28年度 初めて実習指導をする者研修」報告

• 平成28年7月22日(金)?8月30日(火)　「実習指導者研修」

役割別研修プログラム「平成28年度 実地指導者研修」報告

　4月に迎え入れる新人看護職員に対し、直接の支援?指導にあたる、実地指導者への研修を行っています。

• 平成28年11月28日(月)?11月29日(火)　「実地指導者交流会2」
• 平成28年6月7日(火)?6月10日(金)
  「新人看護職員の学習支援」「コーチング」「実地指導者交流会」
• 平成28年2月18日(木)?3月9日(水)
  「看護教育に関する知識」「看護技術の指導方法」
  「組織の教育システム」「メンタルヘルス」

役割別研修プログラム「平成28年度 教育担当者研修」報告

　各部署で新人教育の企画?運営を中心になって行っていく、教育担当者への研修を行っています。

• 平成29年1月27日(金)　「第4回 教育担当者会」
• 平成28年6月24日(金)　「第2回 教育担当者会」
  平成28年10月28日(金)　「第3回 教育担当者会」
• 平成28年3月3日(木)
  「新人看護職員の教育計画と評価」「リフレクション」「第1回 教育担当者会」
• 平成28年2月12日(金)
  「組織の教育システム」「安全管理」「メンタルヘルス」

役割別研修プログラム「平成28年度 副看護師長研修」報告

• 平成28年10月5日(水)　「副看護師長研修（第１回目）」

全看護職員対象研修　開催報告

• 平成28年10月1日(土)
  「院内看護研究発表会」
• 平成28年8月23日(火)
  特別講演会「認知症の理解と看護－意思決定を支える－」

キャリア a?re?ko?re 交流会

　当院の看護職員が、今後の自分のキャリアビジョンを考えたり、看護職として働き続けていく上で参考となるよう、交流会を開催しています。

【過去実施の様子】

• 第4回　平成28年11月22日
• 第3回　平成28年1月19日
• 第2回　平成27年10月14日
• 第1回　平成27年1月28日

ラダーレベル別研修プログラム

• ラダーレベルⅢ　平成27年12月14日(月)　看護倫理研修（第二報）
• ラダーレベルⅡ　平成27年11月18日(水)　コミュニケーション研修
• ラダーレベルⅢ?役割別研修
  平成27年8月21日(金)、8月22日(土)、10月30日(金)、11月10日(火)
  看護診断Ⅲ研修?副師長のための看護診断
• ラダーレベルⅢ　平成27年10月27日(火)　看護マネジメント研修
• ラダーレベルⅢ　平成27年9月25日(金)　看護倫理研修（第一報）
• ラダーレベルⅡ　平成27年7月23日(木)～24日(金)　リーダーシップ研修
• ラダーレベルⅡ　平成27年5月8日(金)　看護研究研修

専門分野におけるレベルアップ研修コース
「平成27年度 せん妄ケアコース」報告

• 平成28年2月5日(金)　せん妄ケアコース　第6回集合研修
• 平成27年12月11日(金)　せん妄ケアコース　第5回集合研修
• 平成27年10月9日(金)　せん妄ケアコース　第4回集合研修
• 平成27年8月3日(月)　せん妄ケアコース　第3回集合研修
• 平成27年6月1日(月)　せん妄ケアコース　第2回集合研修
• 平成27年4月27日(月)　せん妄ケアコース　第1回集合研修

専門分野におけるレベルアップ研修コース
「平成27年度 退院支援?退院調整コース」報告

• 平成28年2月9日(火)　退院支援?退院調整コース（実践報告会）
• 平成27年6月～7月13日(月)　退院支援?退院調整コース（実習?グループワーク）
• 平成27年5月26日(火)　退院支援?退院調整コース（講義）

役割別研修プログラム「平成27年度 初めて実習指導をする者研修」報告

• 平成27年7月31日(金)　「実習指導者研修」

役割別研修プログラム「平成27年度 教育担当者研修」報告

　各部署で新人教育の企画?運営を中心になって行っていく、教育担当者への研修を行っています。

• 平成28年1月29日(金)
  教育担当者研修「第4回 教育担当者会」
• 平成27年10月23日(金)
  教育担当者研修「第3回 教育担当者会」
• 平成27年6月26日(金)
  教育担当者研修「第2回 教育担当者会」
• 平成27年3月6日(金)
  教育担当者研修「成人学習の特徴と教育評価」「コーチング」「第1回 教育担当者会」
• 平成27年2月3日(火)
  教育担当者研修「組織の教育システム」「メンタルヘルス」

役割別研修プログラム「平成27年度 副看護師長研修」報告

• 平成28年1月26日(火)　「副看護師長研修（第二報）」
• 平成27年8月7日(金)　「副看護師長研修（第一報）」

全看護職員対象　研修報告

• 平成27年10月3日(土)　「院内看護研究発表会」

平成27年度 特別講演会「看看連携を考える」勉強会

　平成27年11月19日(木)に特別講演会「看看連携を考える」勉強会を開催しました。

• 講演会当日の様子

平成26年度 特別講演会
「その人らしいいのちを支える退院支援?退院調整」～病棟から始めよう！～

　2025年問題、少子?高齢化社会に向けて、在宅医療の充実が必要と言われており、当院としても退院支援?退院調整への取り組みがますます重要となっています。
　このたび、3月13日（金）に講師に淀川キリスト教病院 地域医療連携センター 地域看護専門看護師　三輪 恭子先生を迎え、急性期病院における退院支援?退院調整についての特別講演会を開催しました。

• 講演会当日の様子